在三個三的指引下，戰酷暑，搶工期，獻禮七十大慶-------七月中旬公司對佛山美好、深汕智慧港、深汕海洋項目考察、慰問紀實7月17日，人事部黃元，商務部黃婷，武漢出發佛山美好項目、深汕智慧港項目、海洋項目的考察慰問工作，并于當天下午到佛山美好項目部。董經理、鄒濤（生產經理）、王軍（安全員）、楊希（商務）、劉明秋（土建工長）、計孝偉（材料員）等項目管理人員，在辦公室座談，董經理了解項目進度情況，以及對項目各管理人員對下一步工作計劃做出安排。項目人員都很熱情。7月18日，上午5:50，黃元、黃婷參與佛山美好項目工人喊話，大家精神狀態都很不錯。（個別工人沒有吃早餐的習慣。）上午6：30，參與公司管理人員喊話，感覺管理人員更應該以身作則。 上午，在董經理帶領下，去了佛山項目現場。項目部高標準嚴要求，項目已進行到基礎回填。野外作業條件艱苦，大家都在烈日下暴曬，很辛苦，氣溫高達35度-40度，針對炎熱天氣，項目管理人員適當調整工作班次和工作時間，盡可能的保證錯溫作業。遇見到技術問題、質量問題、進度問題等及時反饋。 在佛山項目辦公室，董經理，黃元，黃婷，對剛來公司實習的學生進行了座談，了解目前他們對工作適應情況以及生活各方面的想法，大家工作態度很不錯，愿學愿做。防暑降溫工作不容忽視，絲絲清涼，送福工友。 &#...
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“2019年城建學院師生座談會”活動 2019年6月2日，三石立信公司成功組織“2019年城建學院師生座談會”活動。湖北城市建設職業技術學院系主任丁文華、副主任王一兵利用周末時間帶領2017級建筑電氣工程技術、建筑智能化工程技術等專業30余名學生赴我司參觀交流，公司楊亞平董事長、彭傳波總顧問、徐爽新總經理等企業領導對此次活動進行精心策劃和安排，活動豐富多彩。雙方人員在公司辦公樓前合影 為體驗企業工作氛圍，感受企業文化，公司特許部分學生觀摩公司辦公會，旁聽公司高管項目情況匯報、公司五月工作總結和六月工作計劃，讓觀摩學生真實地感受到企業務實的工作態度和良好的工作氛圍。企業文化墻 隨后招開的校企座談會上，公司楊亞平董事長致歡迎辭，彭傳波總顧問暢談公司良好的經營發展狀況、完善的人才培養體系和勇立潮頭的創業決心。學生們紛紛暢享未來，希望與公司共成長！楊亞平董事長致歡迎辭彭傳波總顧問發言學生代表發言 座談會上，丁文華主任談起了城建學院2017屆建筑工程技術專業畢業生白豪，白豪畢業不到兩年就成長為公司項目負責人，并為校企合作平臺的搭建作出了突出貢獻。丁主任對公司熱心教育事業、熱情周到的安排表示了衷心感謝，同時要求同學們在公司實習期要注意安全，嚴格遵...
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總經理致辭各位老師、各位同學： 大家好！我是武漢市三石立信建筑工程有限公司總經理楊亞平。首先，我代表公司全體員工熱烈歡迎各位來我司參加座談會，真誠歡迎有興趣的同學來我司實習和工作！ 我先向大家簡單介紹一下公司基本情況。我司成立于2010年，現有員工66人。公司總部設有三部一室，即工程部、商務部、財務部和辦公室。在建項目12個，土建項目4個，機電項目8個。截止到5月底，2019年完成產值約1.2億元，今年上半年公司進行了改制，首批10名骨干員工成為了公司股東，我們計劃每年吸收3-5名骨干員工加入股東。 各位同學還有近一年的時間踏入社會。從校園人變成社會人，或多或少會有些不適應。那么，這一年的實習期尤為重要。也許同學們會問，在三石立信實習和工作，到底能學到什么本事和潛力？可以說很多，比如好的方向，經驗和執行力，領導力，溝通能力，團結別人的潛力等等。而最重要的是解決復雜問題的能力。也許大家在別的公司也能學到，但我可以自豪地告訴大家，你在三石立信，掌握這些東西，學會這些本事，能比其他公司時間更短，過程更快。因為我們有彭傳波先生的《路上》這本實踐培訓教材，有“三個三”的法寶，有好的老師耐心講解。 同學們，我相信...
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新生見面會發言提綱乘風破浪 勇立潮頭 首先歡迎各位老師和同學們的到來！我們利用周末的時間向大家展現一個成熟的建筑公司日常管理的場景，這也是各位同學踏入工作后的常規狀態。一．三石立信建筑公司的簡單介紹 1.公司的性質； 2.公司的目標； 3.公司的現狀。二．建筑的規律/國營和私營 1.建筑是一種特殊的商品； 2.建筑業主要是服務業； 3.建筑的分解； 4.國營的優勢和劣勢； 5.私營的優勢和劣勢。三．我們人生的目標 1.快樂的意義； 2.快樂的條件和路徑。四．公司的人文思想 1.辯證唯物主義； 2.三統一； 3.團隊獲利是個人獲利的最佳渠道； 4.以人為本，思想引領行動。五．公司的管理 1.“四化”管理； 2.公式管理； 3.誠信原則； 4.我們的優勢及發展趨勢。六．公司的待遇 1.公平、公開原則； 2.激勵卓越，實現價值； 3.超過同行的理由及措施。七．對待新生的態度和措施 1.我們需要新生力量； 2.師傅帶徒弟制度； 3.學習什么以及成為什么人才； 4....
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